L’Unité Egalité de Chances Homme-Femme a clôturé, le 3 avril 2013, une série de 3 ateliers de formation sur le thème de « l’intégration de l’équité homme-femme dans les projets et les programmes de Caritas Haïti ». Les agents-tes pastoraux-les des secteurs de l’économie solidaire (EcoSol), de la santé et de l’agriculture ont participé à ces séances qui ont duré deux jours.
Une cinquantaine d’agents-tes pastoraux-les des secteurs de l’économie solidaire, de la santé et de l’agriculture des différents diocèses du réseau Caritas Haïti ont assisté aux mois de mars et d’avril 2013, chaque secteur séparément, à une série d’ateliers de formation à la salle de conférence du Bureau National à Delmas 65, à l’initiative de l’Unité Egalité de Chances Homme-Femme. Mme Rodny L. Estéus, linguiste et traductrice de formation, est responsable de l’unité «Egalité de Chances Homme-Femme » de Caritas Haïti.
Le principal objectif de cette série d’ateliers est de Promouvoir l’intégration de l’équité homme-femme dans les projets, les programmes, les activités, le discours de Caritas Haïti, le fonctionnement institutionnel. Ces ateliers visent également à identifier les besoins spécifiques de chacun des sexes dans l’environnement professionnel. La finalité de cette activité est de permettre à l’Unité de doter le Caritas Haïti d’un document cadre qui servira de guide pour concevoir et réaliser tous les projets et programmes du Réseau.
Mme. Marie Rodny L. Estéus et Me Mona Jean, deux expertes en genre et égalité des sexes qui ont animé conjointement ces atelier de formation, voient déjà des retombées positives. « Il faut changer les rapports de pouvoir qui entravent le développement. Les programmes de développement durables doivent être implémentés à partir d’une approche institutionnelle basée sur l’égalité de chances pour les hommes et les femmes », a-t-elle expliqué.
Cette série d’ateliers rentre dans le cadre du « Projet d’Appui Institutionnel au Renforcement de l’Axe Equité de Genre » ; ce projet biennal s’étend de novembre 2011 à octobre 2013, il est financé par Développement et Paix, la Caritas du Canada. Selon Mme Estéus, ce projet vise à accorder un intérêt particulier à la notion d’égalité des chances Homme-Femme dans les programmes de Caritas Haïti et à pérenniser cette approche au sein du Réseau. En définitive, il faut parvenir à instaurer une direction transversale qui adresse en permanence le problème d’équité Homme-Femme au sein de l’institution.
L’unité d’égalité de chances Homme-Femme que dirige Mme Estéus a pris naissance en 2011 au Bureau National, suite à la signature de l’accord entre Développement et Paix et Caritas Haïti. Cette unité s’occupe de la formation des agents-tes pastoraux-les et de l’encadrement institutionnel pour l’application de l’Analyse comparative selon le sexe.
